「経験者求ム！」なんて言いません。

建設業未経験でも大歓迎。

やる気があって、努力することを厭わない人であれば、きっと大きく成長できる。
それが「ヤマト建設株式会社」という舞台です。

決して大規模とは言えない弊社ですが、大手企業にも取り入れられている

「コーチャー制度」を導入。

建設業を10年以上経験したベテランが新人について、1対1で教えながら業務に取り組みます。

大手企業との取引が多いので、ビジネスマナーだって必要。
社会人としての立ち居振る舞いから生き方まで、丁寧に指導させていただいています。
だから、業界未経験でもしっかりと仕事を覚え、

着実にキャリアを積み上げることができるのです。

年に一度の査定では、それぞれの成長をしっかりと待遇に反映。

技能的な資格取得も支援しています。